Akademie · Behörden und Firmen

Individuelle Konzepte

Sie beschreiben das Ziel. Wir entwickeln das Konzept.

Nicht jede Aus- oder Fortbildung lässt sich mit einem bestehenden Standardkurs abbilden. Manchmal gibt es eine ganz konkrete Aufgabenstellung, eine besondere Zielgruppe oder eine Idee, für die zunächst ein individuelles Schulungs- oder Trainingskonzept entwickelt werden muss. Genau dafür ist dieser Bereich gedacht.

Sie beschreiben uns, was Sie erreichen möchten. Gemeinsam klären wir die Anforderungen und prüfen anschließend, wie daraus ein sinnvolles Trainings-, Ausbildungs- oder Veranstaltungskonzept entstehen kann.

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Individuelle Konzepte berühren viele Bereiche. Springen Sie direkt zu dem, was Sie interessiert.

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Der offene Bereich der Akademie

Nicht alles muss bereits im Kurskatalog stehen

Sie haben unsere Ausbildungsbereiche angesehen, finden Ihre konkrete Anforderung aber nicht wieder? Sprechen Sie uns trotzdem an.

Unsere bestehenden Angebote bilden viele typische Anforderungen ab. Darüber hinaus entstehen jedoch immer wieder Aufgabenstellungen, die sich nicht sinnvoll in einen festen Standardlehrgang pressen lassen. Das können beispielsweise sein:

  • eine besondere Mitarbeitergruppe
  • eine außergewöhnliche Trainingsidee
  • eine Kombination verschiedener Fachbereiche
  • ein spezielles Fortbildungsziel
  • ein individuelles Teamtraining
  • eine besondere Veranstaltung
  • ein vereinsbezogenes Trainingskonzept
  • eine wiederkehrende Ausbildungsreihe
  • eine besondere betriebliche oder organisatorische Aufgabenstellung

In solchen Fällen prüfen wir nicht zuerst, welcher vorhandene Kurs sich verkaufen lässt. Wir beginnen mit einer anderen Frage:

Was möchten Sie tatsächlich erreichen?

Erst das Ziel, dann das Konzept

Wir beginnen nicht mit dem Kurs. Wir beginnen mit Ihrem Bedarf.

Bei einem individuellen Konzept steht kein fertiges Produkt im Mittelpunkt, sondern Ihre Ausgangssituation. Bevor über Inhalte, Umfang oder Termine gesprochen wird, klären wir gemeinsam, worum es eigentlich geht. Je nach Anfrage spielen dabei zum Beispiel diese Fragen eine Rolle:

  • Wer soll teilnehmen?
  • Was ist der Hintergrund der Anfrage?
  • Welche Fähigkeiten sollen entwickelt oder verbessert werden?
  • Welche Herausforderungen bestehen aktuell?
  • Was sollen die Teilnehmer danach besser können?
  • Wie groß ist die Teilnehmergruppe?
  • Welche Vorerfahrung ist vorhanden?
  • Welcher zeitliche Rahmen ist vorgesehen?
  • Wo soll die Maßnahme stattfinden?
  • Welche Infrastruktur kann genutzt werden?
  • Gibt es besondere organisatorische Anforderungen?
  • Sind rechtliche Voraussetzungen zu beachten?

Erst aus diesen Angaben leitet sich ab, welche Inhalte und welche Trainingsformen überhaupt sinnvoll sind. Das ist der Unterschied zu einem Standardlehrgang, bei dem der Inhalt bereits feststeht, bevor der erste Teilnehmer bekannt ist. Aus dieser Klärung entsteht ein individuelles Schulungskonzept, das genau auf Ihre Aufgabenstellung zugeschnitten ist.

Das Ziel bestimmt das Konzept, nicht umgekehrt.Deshalb steht am Anfang kein Angebot, sondern ein Gespräch.

Baukastenprinzip

Bestehende Bausteine neu kombinieren

Viele individuelle Konzepte müssen nicht vollständig neu entwickelt werden. Häufig lassen sich vorhandene Ausbildungs- und Kompetenzbereiche sinnvoll miteinander verbinden. Welche Bausteine dafür in Frage kommen, hängt allein von der Aufgabenstellung ab.

Vorhandene Bausteine
  • Kommunikation
  • Deeskalation
  • Sicherheit
  • Wahrnehmung
  • Reaktion
  • Bewegung
  • Erste Hilfe und Medic
  • Stresskompetenz
  • Mindset
  • Teamarbeit
  • Teambuilding
  • Szenariotraining
  • Schießsportliche Ausbildung
  • Waffenbezogene Fachmodule
  • Taktischer Trainingsbereich
  • Theoretische Schulung
  • Praktische Ausbildung
  • Online-Lerninhalte

Ihr individuelles Konzept
  • Deeskalation
  • Reaktion
  • Teamarbeit
  • Praktische Ausbildung

Beispielhafte Auswahl. Welche Bausteine tatsächlich zusammenkommen, ergibt sich aus Ihrem Ziel, Ihrer Zielgruppe und den organisatorischen Voraussetzungen.

Waffenbezogene Fachmodule und der taktische Trainingsbereich stehen ausschließlich entsprechend berechtigten Zielgruppen offen. Inhalte, Voraussetzungen und Umsetzbarkeit klären wir dort grundsätzlich im persönlichen Gespräch und nicht über die Website.

Vom Modul zum Konzept

Aus einzelnen Modulen entsteht ein Gesamtkonzept

Der Weg von der ersten Idee bis zur fertigen Maßnahme folgt immer derselben Logik, unabhängig davon, ob am Ende ein einzelner Trainingstag oder ein mehrstufiges Programm steht.

  1. Ihre AusgangssituationWas ist der Anlass, wer ist betroffen, was funktioniert bisher nicht?
  2. Ziel definierenWas sollen die Teilnehmer nach der Maßnahme können oder anders machen?
  3. Passende Bausteine auswählenWelche vorhandenen Kompetenzbereiche zahlen auf dieses Ziel ein?
  4. Module miteinander verbindenReihenfolge, Aufbau und Übergänge zwischen den Bausteinen festlegen.
  5. Trainingsform festlegenTheorie, Praxis, Szenario, Online oder eine Kombination daraus.
  6. Ort und Organisation klärenAkademie, Auftraggeber, externe Trainingsstätte oder kombiniert.
  7. Konzept umsetzenDurchführung nach der gemeinsamen Abstimmung und dem Angebot.
  8. Auswerten und weiterentwickelnRückmeldung einholen und das Konzept bei Bedarf für den nächsten Durchgang anpassen.

Ein individuelles Konzept bedeutet nicht zwangsläufig, alles neu zu erfinden. Häufig entsteht die beste Lösung durch die richtige Kombination vorhandener Kompetenzen.

Zielgruppen

Für wen sind individuelle Konzepte gedacht?

Individuelle Konzepte richten sich an institutionelle Auftraggeber und geschlossene Gruppen. Entscheidend ist nicht die Rechtsform, sondern dass eine gemeinsame Zielsetzung für eine feste Gruppe von Teilnehmern besteht.

BH

Behörden

Für besondere Ausbildungsanforderungen, geschlossene Gruppen oder Aufgabenstellungen außerhalb der bestehenden Standardmodule. Umfang, Inhalte und Ausbildungsort stimmen wir mit dem jeweiligen Bedarfsträger ab.

Behördenausbildung ansehen

SU

Sicherheitsunternehmen

Für individuelle Fortbildungsprogramme, besondere Mitarbeitergruppen oder die Kombination verschiedener Ausbildungsbereiche zu einem betrieblichen Gesamtkonzept.

Sicherheitsunternehmen ansehen

UN

Unternehmen

Für individuelle Mitarbeiterschulungen, Sicherheits- und Präventionsthemen, Teamtraining oder besondere betriebliche Anforderungen, auch ganz ohne Bezug zum Sicherheitsgewerbe.

Firmenlehrgänge ansehen

VV

Vereine und Verbände

Auch Vereine und Verbände können individuelle Trainings-, Ausbildungs- oder Veranstaltungsformate anfragen. Je nach Zielsetzung lassen sich zum Beispiel Trainingsveranstaltungen, Workshops, Fortbildungstage, gemeinsame Aktionstage, Teamevents, sportliche Trainingsformate oder Gruppenprogramme prüfen und zusammenstellen.

Vereinsanfrage stellen

OE

Organisationen und Einrichtungen

Auch andere Organisationen, Einrichtungen und geschlossene Gruppen können eine individuelle Anforderung an uns herantragen. Wenn Ihre Organisation in keine der bestehenden Kategorien passt, beschreiben Sie uns einfach Ihre Idee.

Idee schildern

Ob und in welcher Form sich ein bestimmtes Vereins- oder Gruppenthema umsetzen lässt, hängt vom Inhalt, von der Teilnehmergruppe und von den rechtlichen Voraussetzungen ab. Wir prüfen das für jede Anfrage einzeln und geben dazu bewusst keine pauschale Zusage.

Zur Anregung

Was könnte ein individuelles Konzept sein?

Die folgenden Beispiele sind keine fertigen Kurse und auch kein Katalog, aus dem etwas ausgewählt wird. Sie zeigen lediglich, welche Art von Anfrage in diesem Bereich gut aufgehoben ist. Was daraus tatsächlich entsteht, ergibt sich erst aus dem Gespräch.

Ausgangspunkt

Individueller Fortbildungstag

Mehrere Ausbildungsbereiche werden für eine geschlossene Gruppe zu einem gemeinsamen Trainingstag kombiniert, statt einzelne Lehrgänge nacheinander zu buchen.

Ausgangspunkt

Teamentwicklung mit Praxisanteil

Kommunikation, Teamarbeit, Reaktion und gemeinsame Aufgaben werden zu einem Konzept verbunden, das mehr ist als ein reiner Seminartag.

Ausgangspunkt

Sicherheits- und Präventionstag

Themen wie Wahrnehmung, Kommunikation, Erste Hilfe und Prävention werden zu einer gemeinsamen Veranstaltung für die Belegschaft zusammengeführt.

Ausgangspunkt

Vereinsprogramm

Ein Verein möchte für seine Mitglieder einen besonderen Trainingstag, einen Workshop oder eine gemeinsame Veranstaltung organisieren.

Ausgangspunkt

Wiederkehrendes Trainingsprogramm

Gewünscht ist nicht eine einzelne Veranstaltung, sondern mehrere aufeinander aufbauende Termine über einen längeren Zeitraum.

Ausgangspunkt

Besondere Zielgruppe

Ein bestehendes Ausbildungsmodul soll gezielt auf eine bestimmte Berufs- oder Teilnehmergruppe zugeschnitten werden.

Ausgangspunkt

Theorie und Praxis verbunden

Theoretische Inhalte werden mit praktischen Übungen oder Szenarien verknüpft, damit das Gelernte nicht im Seminarraum stehen bleibt.

Ausgangspunkt

Akademie und Inhouse

Ein Teil der Maßnahme findet in der Elite Shooting Akademie statt, ein anderer direkt beim Auftraggeber, je nachdem, was der Inhalt verlangt.

Keines dieser Beispiele ist ein bestehender Standardkurs. Ob und wie sich ein solches Vorhaben umsetzen lässt, prüfen wir für jede Anfrage einzeln.

Offen für Ihre Idee

Fragen kostet nichts

Sie haben eine Idee und wissen nicht, ob wir so etwas überhaupt anbieten? Fragen Sie uns einfach. Eine Anfrage muss nicht bereits exakt zu einem vorhandenen Angebot passen, und sie muss auch kein fertiges Konzept enthalten.

Wir prüfen gerne, ob sich Ihre Idee:

  • mit unseren vorhandenen Trainingsmöglichkeiten umsetzen lässt
  • sinnvoll anpassen lässt
  • mit bestehenden Modulen kombinieren lässt
  • an einem geeigneten Standort durchführen lässt
  • gemeinsam mit zusätzlicher Fachkompetenz realisieren lässt

Und wenn es nicht passt, sagen wir das

Wenn wir feststellen, dass ein Thema außerhalb unserer eigenen Möglichkeiten liegt, sagen wir das offen, statt eine Lösung zu versprechen, die wir nicht sauber abbilden können. Jede individuelle Anfrage prüfen wir auf fachliche, organisatorische und, wo erforderlich, rechtliche Umsetzbarkeit. Eine Absage ist dabei ein mögliches Ergebnis, und sie ist uns lieber als eine Zusage, die am Ende niemandem hilft.

Netzwerk

Bei Bedarf zusätzliche Fachkompetenz

Bei komplexeren oder sehr spezialisierten Anforderungen kann es sinnvoll sein, weitere Fachkompetenz einzubeziehen. Je nach Aufgabenstellung prüfen wir, ob geeignete externe Trainer oder Partner aus unserem Netzwerk ergänzend eingebunden oder als Ansprechpartner vermittelt werden können.

Ob das im Einzelfall gelingt, hängt vom Thema und von der Verfügbarkeit ab. Eine Garantie, für jede denkbare Anforderung einen passenden Spezialisten bereitzustellen, geben wir deshalb bewusst nicht.

Entscheidend ist nicht, jede Disziplin selbst abzubilden.Entscheidend ist, für den Auftraggeber eine sinnvolle Lösung zu finden, auch wenn dafür jemand anderes mit an den Tisch gehört.

Ausbildungsort

Bei uns, bei Ihnen oder kombiniert

Ein individuelles Konzept ist nicht an einen einzigen Standort gebunden. Unsere Akademie liegt in Aukrug in Schleswig-Holstein, durchgeführt wird eine Maßnahme aber dort, wo es fachlich und organisatorisch sinnvoll ist. Je nach Inhalt und organisatorischen Voraussetzungen prüfen wir, ob sie stattfinden kann:

  • in der Elite Shooting Akademie in Aukrug
  • beim Auftraggeber vor Ort
  • an einer geeigneten externen Trainingsstätte
  • als Kombination verschiedener Standorte

Manche Inhalte brauchen nur einen Seminarraum, andere besondere Trainingsflächen oder zugelassene Einrichtungen. Welcher Ort für Ihr Vorhaben der richtige ist, ergibt sich deshalb erst aus dem Konzept, nicht umgekehrt. Eine pauschale Zusage, jede Ausbildung an jedem Ort durchführen zu können, geben wir nicht.

Ablauf

So entsteht Ihr individuelles Konzept

Von der ersten Nachricht bis zur Umsetzung sind es fünf Schritte. Der erste kostet Sie ein paar Minuten und ist unverbindlich.

1. Sie schildern uns Ihre Idee

Was möchten Sie erreichen? Wer soll teilnehmen? Was ist der Hintergrund der Anfrage?

2. Wir klären die Anforderungen

Gemeinsam betrachten wir Zielgruppe, Umfang, Ausbildungsziel und die organisatorischen Voraussetzungen.

3. Wir entwickeln einen Vorschlag

Vorhandene Ausbildungsbausteine werden ausgewählt, angepasst oder sinnvoll miteinander kombiniert.

4. Wir stimmen das Konzept ab

Inhalte, Umfang, Standort und Organisation legen wir gemeinsam fest.

5. Umsetzung

Nach Abstimmung und Angebot wird die Maßnahme geplant und durchgeführt.

Ein Angebot erstellen wir erst, wenn die inhaltliche Abstimmung abgeschlossen ist. Bis dahin entstehen Ihnen keine Kosten.

Umfang

Individuell heißt wirklich individuell

Der Umfang richtet sich nach dem Ziel

Ein individuelles Konzept kann sehr unterschiedlich groß ausfallen. Aus einer Anfrage kann werden:

  • eine einzelne zweckgebundene Schulung
  • ein Trainingstag
  • ein Workshop
  • eine mehrteilige Ausbildung
  • ein mehrstufiges Fortbildungsprogramm
  • eine Teambuilding-Maßnahme
  • eine Kombination verschiedener Bereiche
  • ein wiederkehrendes Trainingsformat

Kein Paket von der Stange

Eine maßgeschneiderte Schulung lässt sich nicht von der Stange verkaufen. Wir arbeiten in diesem Bereich deshalb bewusst ohne festes Paket und ohne Listenpreis. Zwei individuelle Konzepte gleichen sich selten, deshalb wäre eine feste Größe nur eine Zahl, die zu Ihrem Vorhaben zufällig passt oder eben nicht.

Der Aufwand ergibt sich unter anderem aus Inhalt, Teilnehmerzahl, Dauer, Standort, benötigten Trainern und den erforderlichen Trainingsmitteln. Sobald die Rahmenbedingungen für Ihr individuelles Schulungskonzept abgestimmt sind, erhalten Sie ein Angebot mit allen Positionen.

Auch eine kleine Anfrage ist eine Anfrage. Es gibt weder eine Mindestteilnehmerzahl noch einen Mindestumfang, ab dem wir überhaupt erst mit dem Gespräch beginnen.

Anfrageformular

Erzählen Sie uns, was Sie vorhaben

Sie müssen noch kein fertiges Konzept haben und auch noch nicht wissen, welche Bausteine dazugehören. Beschreiben Sie uns Ihr Ziel, den Rest klären wir gemeinsam. Die Anfrage ist unverbindlich und kostenfrei.

Worum geht es?

Mehrfachauswahl möglich. Wenn nichts davon passt, lassen Sie das Feld einfach leer und beschreiben Sie Ihr Vorhaben unten mit eigenen Worten.

Sie müssen noch kein fertiges Trainingskonzept haben. Es genügt, wenn wir verstehen, worum es geht.

Nach Eingang Ihrer Anfrage setzen wir uns mit Ihnen in Verbindung, um Zielsetzung und Rahmenbedingungen gemeinsam zu besprechen. Ein Angebot und eine Preisaussage erhalten Sie erst nach dieser Abstimmung.

Lieber direkt sprechen? Sie erreichen uns auch über das Kontaktformular oder über die Terminvereinbarung.

Elite Shooting Akademie

Sie haben eine Idee. Lassen Sie uns darüber sprechen.

Vielleicht passt Ihre Anforderung in keinen unserer bisherigen Bereiche. Vielleicht möchten Sie mehrere Themen miteinander verbinden. Oder Sie haben bereits eine konkrete Idee und suchen jemanden, der daraus ein sinnvolles Trainings- oder Ausbildungskonzept entwickelt. Genau das tun wir, für Auftraggeber in Schleswig-Holstein und auf Wunsch auch darüber hinaus.

Sie müssen nicht wissen, welchen Kurs Sie brauchen. Sagen Sie uns, was Sie erreichen möchten.